Wie wirken sich die Trends in der Baubranche auf Ihr Unternehmen aus?

Inhaltsübersicht

Die Baubranche entwickelt sich aufgrund technologischer Innovationen, Nachhaltigkeitsanforderungen und neuer Vorschriften rasant weiter. Building Information Modelling, Modularität, Kreislaufwirtschaft, innerstädtisches Bauen, Netto-Null-Gebäude und der Kampf um Talente - dies sind nur einige der Trends, die Sie nicht verpassen dürfen. Wie werden sie sich auf Ihr Unternehmen auswirken? In diesem Better-Building-Blog erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen mithilfe des Modells der konkurrierenden Interessen von Emixa fundierte Entscheidungen treffen kann.

Widersprüchliche Trends

Unternehmen in aller Welt stehen zunehmend unter dem Druck, ihre Abläufe zu optimieren, um den vielfältigen Herausforderungen und Möglichkeiten gerecht zu werden. Diese Entscheidungen zu treffen, ist alles andere als einfach. Oft stellen diese Trends widersprüchliche Anforderungen, wenn es darum geht, strategische Entscheidungen über Systeme, Prozesse und Organisationsstrukturen zu treffen. Um auf einen Trend zu reagieren, muss sich ein Unternehmen möglicherweise auf Effizienz und Standardisierung konzentrieren, während ein anderer Trend eine größere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert.

Ein Beispiel? Denken Sie an technologische Innovationen wie 3D-Modellierung oder den Einsatz von Drohnen auf der Baustelle. Diese Trends erfordern von den Bauunternehmen Flexibilität, damit sie neue Technologien schnell übernehmen und nutzen können. Gleichzeitig kann der Fachkräftemangel eine Standardisierung erforderlich machen, so dass es einfacher wird, Arbeitnehmer zu schulen und sie für verschiedene Arten von Bauprojekten einzusetzen.

Flexibilität oder Standardisierung - worauf sollten Sie sich konzentrieren?

Unser Modell der konkurrierenden Interessen hilft Ihnen, das richtige Gleichgewicht zwischen Flexibilität und Effizienz für Ihre Organisation zu finden. Durch die Berücksichtigung interner und externer Faktoren, der Kundenbedürfnisse und der einzigartigen Fähigkeiten Ihrer Organisation werden die Ergebnisse für jede Organisation unterschiedlich ausfallen. Das Ziel ist es, Ihre einzigartige "Zone der strategischen Passung" zu erreichen - mit anderen Worten, Ihr ideales Gleichgewicht. Wir helfen Ihnen dabei, dieses Gleichgewicht zu finden.

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Das Modell der konkurrierenden Interessen

Eine kluge Wahl

Jetzt ist es an der Zeit, dieses Gleichgewicht in Ihrem Unternehmen herzustellen: in Ihren Prozessen, Ihrer Organisation und Ihren IT-Systemen. Beginnen Sie mit einem tiefen Einblick in Ihre Geschäftsprozesse. Ist Ihr Unternehmen auf modulares Bauen spezialisiert? Oder ist es auf große Infrastrukturprojekte spezialisiert? In beiden Fällen sollte die Materialverwaltung anders organisiert sein. Ist Ihr Unternehmen in erster Linie eine koordinierende Organisation oder führt es die meisten Projekte selbständig durch? In beiden Fällen erfordert das Vertragsmanagement einen anderen Ansatz.

Emixa unterstützt Organisationen in diesem Prozess. Gemeinsam ermitteln wir, welche Geschäftsprozesse standardisiert werden können, indem wir bewährte Verfahren und Standardanwendungen innerhalb der Branche nutzen. Wir werden uns auch darauf konzentrieren, die einzigartigen Kernkompetenzen Ihres Unternehmens zu identifizieren - die Bereiche, die den größten Wert schaffen. Diese Aktivitäten erfordern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit und helfen Ihrem Unternehmen, sich auf dem Markt zu behaupten. Dieser Auswahlprozess ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und gleichzeitig Stabilität zu gewährleisten.

Schlussfolgerung

Eine Vielzahl von Trends birgt sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Unternehmen in der Baubranche. Wenn Sie verstehen, welche Trends sich am stärksten auf Sie auswirken werden, und eine fundierte Entscheidung zwischen Flexibilität und Standardisierung treffen, können Sie den Fokus behalten. Emixa unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung ihrer strategischen Ziele in konkrete Maßnahmen. Wollen Sie zukunftsfähig werden? Wir freuen uns darauf, Ihre spezifische Situation zu besprechen!

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  • Vincent Nieuwland
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  • Adem Karademir
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